|
|
|
|
 |
Ondersteunend bij "Blended Learning"
Als training en performance support platform is het zeer goed te gebruiken als e-learning oplossing naast klassikale overdracht of "coaching on the job". Case studies met UPK geven aan dat hiermee 50% reductie op klassikale trainingstijd mee is te behalen waardoor de Return on Investment (ROI) hoger is in kortere tijd.
UPK wordt vaak ingezet om de klassikale trainingstijd te bekorten. Onze ervaring is dat een mix tussen klassikaal trainen en e-learning ("blended") zeer goed kan werken. In sommige gevallen volstaat het om de training zelfs geheel online (e-learning) aan te bieden en te monitoren middels een zogenaamd Learning Management Systeem. Hierin is UPK naadloos te integreren.
Voordeel "e-learning"
Voordeel "klassikaal leren"
-
Contact met medecursisten
-
Aanwezigheidsverplichting
-
Docent kan sturen en leerproces in de gaten houden
"Blended Learning, best of both worlds"!
|
|
Brochures:
|
|
|
 |
|
|
